上海妇联建议产假由夫妻共享
上海市妇联提出，生养子女并非母亲个体的职责，产假制度的设立应当以家庭为单位，建议产假（包括生育假、配偶陪产假）可以由夫妻双方共享。夫妻双方根据家庭与职业的实际情况，协商确定各自休假的天数，比如98天的产假由女方享受，另40天的假期女方休10天男方休30天。
新闻报道 11
2022 三月04
雷后兴委员建议：产假延长部分由夫妻共享，缓解女性就业压力
“建议创新夫妻共享产假制度，由双方协商确定各自的休假天数。比如，98天的国家法定产假由女方享受，额外延长的N天（各地不同）假期双方共享，若女方休假A天，则男方在
2020 一月09
上海建议夫妻共享产假 西安市民：是好事 希望丈夫参与孩子成长
1月8日上午，上海市妇联召开新闻发布会建议，合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假，并将现有夫妻双方的138天假期延长至半年，夫妻双方协商确...
2020 一月08
上海市妇联：建议产假和配偶陪护假合并，延长至半年夫妻共享
上海市妇联建议，合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假，并将现有夫妻双方的138天假期延长至半年，即182天，夫妻双方协商各自休假天数，并强制父亲休假不少于30天。
2019 二月20
2019 一月23
夫妻共享产假还需探索与完善
近日，上海市妇联召开新闻发布会，介绍了2019年拟向上海两会提交的10份提案、建议。提案、建议围绕幼儿托育、妇幼健康、生育配套制度创设、家庭养老等问题展开。其中，一条关于产假由夫妻双方共享的建议令
2019 一月18
评论观察员|“共享产假”不能只是听起来很好
1月15日,上海市妇联召开新闻发布会,提出生养子女并非母亲个体的职责,产假制度的设立应当以家庭为单位,建议产假(包括生育假、配偶陪产假)可以由夫妻双方共享。
2019 一月17
上海妇联建议产假夫妻共享 ，夫妻协商确定各自休假天数
产假制度近几年一直备受关注，上海市妇联多次提交相关建议。为此，上海市妇联提出，生养子女并非母亲个体的职责，产假制度的设立应当以家庭为单位，建议产假（包括生育假、配偶陪产假）可以由夫妻双方共享。夫妻双方
产假由夫妻共享 减少“丧偶式育儿”
这次上海市妇联建议由夫妻双方“共享”产假，实际上就是引导夫妻双方“共担”养育孩子的责任，以家庭为单位来承担育儿成本。无论如何，夫妻“共享”产假是一个令人振奋的好建议，它代表了一种新的育儿模式，展现着公共政策积极的引导方向，值得一试。
2019 一月15
上海市妇联建议产假夫妻共享，夫妻协商确定各自休假天数
1月15日上午，上海市妇联召开新闻发布会，介绍了今年拟向上海市“两会”提交的10份议题。这些建议围绕幼儿托育、妇幼健康、生育配套制度创设、家庭养老等问题展开。
